Formation Feedback et motivation
Mise à jour 2021-10-21
Compétences visées
◦ Identifier les différents types de feedback
◦ Faire le lien entre feedback et motivation
◦ Expérimenter des outils de feedback constructifs et motivants
Programme
◦ Strockes, reconnaissance conditionnelle et inconditionnelle
◦ Donner un feedback, pourquoi et comment ?
◦ Recevoir un feedback, pourquoi et comment ?
◦ Expérimentation et outils
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La formation peut être complétée d’un coaching individuel permettant d’atteindre des objectifs précis nécessitant un accompagnement plus personnalisé.
Pédagogie
Apport théorique
Jeux pédagogiques
Exercices, jeux de rôles, manipulation d’outils
Interactions et création d’un outil en intelligence collective
Formatrice : Aurélie MAZIERE, coach certifiée par la Haute Ecole de Coaching, formatrice certifiée, coach et formatrice spécialisée sur le modèle ComColors.
NOTE DE SATISFACTION : 9,38/10
TAUX DE RECOMMANDATION : 100%
Public
Professionnels (managers, cadres, dirigeants, chefs de projets, responsables...) qui souhaitent motiver leurs collaborateurs
Durée
3H30
Lieu
Intra ou inter-entreprise (présentiel ou digital au choix)
