Formation Feedback et motivation

Compétences visées

◦ Identifier les différents types de feedback
◦ Faire le lien entre feedback et motivation
◦ Expérimenter des outils de feedback constructifs et motivants

Programme

◦ Strockes, reconnaissance conditionnelle et inconditionnelle
◦ Donner un feedback, pourquoi et comment ?
◦ Recevoir un feedback, pourquoi et comment ?
◦ Expérimentation et outils

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La formation peut être complétée d’un coaching individuel permettant d’atteindre des objectifs précis nécessitant un accompagnement plus personnalisé.

Pédagogie

Apport théorique
Jeux pédagogiques
Exercices, jeux de rôles, manipulation d’outils
Interactions et création d’un outil en intelligence collective

50€ par personne pour les particuliers et indépendants

95€ par personne (TVA non applicable) pour les entreprises (prise en charge possible OPCO)