Formation Feedback et motivation
Compétences visées
◦ Identifier les différents types de feedback
◦ Faire le lien entre feedback et motivation
◦ Expérimenter des outils de feedback constructifs et motivants
Programme
◦ Strockes, reconnaissance conditionnelle et inconditionnelle
◦ Donner un feedback, pourquoi et comment ?
◦ Recevoir un feedback, pourquoi et comment ?
◦ Expérimentation et outils
La formation peut être complétée d’un coaching individuel permettant d’atteindre des objectifs précis nécessitant un accompagnement plus personnalisé.
Pédagogie
Apport théorique
Jeux pédagogiques
Exercices, jeux de rôles, manipulation d’outils
Interactions et création d’un outil en intelligence collective
60€ par personne pour les particuliers et indépendants
150€ par personne (TVA non applicable) pour les entreprises (prise en charge possible OPCO)
TAUX DE SATISFACTION : 9,38/10
TAUX DE RECOMMANDATION : 100%
Public
Professionnels (managers, cadres, dirigeants, chefs de projets, responsables...) qui souhaitent motiver leurs collaborateurs
Durée
3H
Lieu
Intra ou inter-entreprise (présentiel ou digital au choix)
