Un temps dédié à l’équipe pour mieux se comprendre, se connaître et s’accepter, c’est ce que nous vous proposons dans cette formation.
Date mise à jour formation le 16 mars 2023 par Aurélie Mazière
Durée
14H – 2 jours en groupe
Public
Toute équipe de travail
Lieu
Intra ou interentreprise
Cette formation, concrètement…
Avant toute inscription, nous validons ensemble vos besoins et vos objectifs de manière à définir si cette formation est effectivement faite pour vous. Une fois le contrat passé et vos objectifs posés, nous commençons la formation (2 jours).
Le profil de personnalité de chaque membre de l’équipe sera établi en amont et exploité pendant la formation.
Nous utiliserons ces profils et travaillerons sur cette base pour créer de la cohésion.
Objectifs
Objectifs
Nos promesses, repartez avec :
Une meilleure capacité à exprimer un besoin
Une connaissance accrue de la communication en lien avec la personnalité des autres membres de l’équipe
Un meilleur positionnement des tâches et des missions de chacun
Une meilleure entente et compréhension de chacun
Programme
Programme
Appropriation de mon profil Comcolors et ma personnalité
Connaissance de tous les types de personnalité
Construction de la roue de l’équipe
Les émotions et l’intelligence émotionnelle
Prévention des jeux psychologiques
La communication avec assertivité (outils de communication non violente)
Pédagogie
Pédagogie
Questionnaires et tests de personnalité
Exercices d’application et mise en situation
Echanges, intelligence collective et échanges entre pairs
Jeux pédagogiques
Vidéos
Jeux de rôles et entraînement aux méthodes utilisées
Formateur/trice
Formateur/trice
Aurélie MAZIERE, coach certifiée par la Haute Ecole de Coaching, formatrice certifiée, coach et formatrice spécialisée sur le modèle ComColors. Certifiée formatrice, manager de talents.
Donner du sens à son travail, c’est le credo d’aujourd’hui et c’est aussi un moyen de lutter pour les risques psychosociaux. Mais ça veut dire quoi le mot « sens » ?