Recrutement, et si on parlait des humains ?
12 mai 2023
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Le recrutement, vaste sujet plus que jamais d’actualité.
Une vision différente proposée par l’Agence HERA.
Bilan de compétences spécial "fin de carrière"
Ce bilan de compétences est réservé aux personnes qui se considèrent en fin de carrière et qui souhaitent s’épanouir sur leur fin de carrière.
Durée
24H dont 21H en entretien
Public
Personnes de plus de 50 ans (ou presque !) en perte de motivation ou en quête de sens sur leur fin de carrière ou leur pré-retraite
Lieu
Charente, Haute Vienne, Morbihan, Alpes Maritimes
Nos bilans de compétences concrètement…
Avant toute inscription, nous validons ensemble vos besoins et vos objectifs de manière à définir si cette prestation est effectivement faite pour vous.
Étapes par étapes, nous allons investiguer votre personnalité, vos besoins, vos savoirs, savoirs faire, savoirs être et élaborer avec vous un projet pour la fin de votre carrière.
Objectifs
Objectifs
Démarche volontaire permettant d’analyser et synthétiser les expériences professionnelles, les talents, les aptitudes, les motivations, les désirs, les valeurs et les ressources mobilisables pour la construction d’une fin de carrière épanouissante.
Un objectif personnel est formulé dès le début du bilan.
Programme
Programme
- Phase préliminaire – entretien préalable et analyse de la demande
- Phase d’investigation
*bilan personnel (avec comcolors®)
*bilan professionnel (avec Parcoureo®)
*optimisation du projet fin de carrière/retraite/projet de vie
- Phase de conclusion – synthèse
Modalités
Modalités
- Analyse de l’expérience professionnelle et extra-professionnelle
- Analyse des tâches et missions réalisées
- Outils de test et questionnaire de personnalité ComColors®
- Accès à PARCOUREO® tout au long du parcours
- Freins, impératifs et contraintes
- Repérage des capacités transversales
- Une attention particulière est portée sur le bien-être, l’optimisation fin de carrière/retraite/projet de vie
- Un carnet de bord numérique ou papier sera fourni et utilisé tout au long du bilan
- L’accompagnement peut être réalisé en présentiel ou à distance.
Formateur/trice
Formateur/trice
Nos consultants sont formés par l’intermédiaire de l’agence HERA à une méthodologie puissante en termes d’accompagnement et de posture. Coachs, psychologues, consultants, ils ont tous un parcours riche en expérience d’accompagnement.
Taux de
satisfaction 2022
9,05/10
51 personnes accompagnées depuis 2021 sur une de nos offres de bilan de compétences
Taux de
recommandation
100%
100% des personnes
sont allées au bout de leur
bilan de compétences
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