
Recrutement, et si on parlait des humains ?
Le recrutement, vaste sujet plus que jamais d’actualité.
Une vision différente proposée par l’Agence HERA.
Ce bilan de compétences est réservé aux personnes qui se considèrent en fin de carrière et qui souhaitent s’épanouir sur leur fin de carrière.
Durée
24H dont 21H en entretien
Public
Personnes de plus de 50 ans (ou presque !) en perte de motivation ou en quête de sens sur leur fin de carrière ou leur pré-retraite
Lieu
Charente, Haute Vienne, Morbihan, Alpes Maritimes
Avant toute inscription, nous validons ensemble vos besoins et vos objectifs de manière à définir si cette prestation est effectivement faite pour vous.
Étapes par étapes, nous allons investiguer votre personnalité, vos besoins, vos savoirs, savoirs faire, savoirs être et élaborer avec vous un projet pour la fin de votre carrière.
Démarche volontaire permettant d’analyser et synthétiser les expériences professionnelles, les talents, les aptitudes, les motivations, les désirs, les valeurs et les ressources mobilisables pour la construction d’une fin de carrière épanouissante.
Un objectif personnel est formulé dès le début du bilan.
*bilan personnel (avec comcolors®)
*bilan professionnel (avec Parcoureo®)
*optimisation du projet fin de carrière/retraite/projet de vie
Nos consultants sont formés par l’intermédiaire de l’agence HERA à une méthodologie puissante en termes d’accompagnement et de posture. Coachs, psychologues, consultants, ils ont tous un parcours riche en expérience d’accompagnement.
Taux de
satisfaction 2022
9,05/10
51 personnes accompagnées depuis 2021 sur une de nos offres de bilan de compétences
Taux de
recommandation
100%
100% des personnes
sont allées au bout de leur
bilan de compétences
Le recrutement, vaste sujet plus que jamais d’actualité.
Une vision différente proposée par l’Agence HERA.
Donner du sens à son travail, c’est le credo d’aujourd’hui et c’est aussi un moyen de lutter pour les risques psychosociaux. Mais ça veut dire quoi le mot « sens » ?