Bilan de compétences special "création d'entreprise"
Ce bilan de compétences est réservé aux personnes qui seraient déjà porteur.se de projet entrepreneurial et qui aimeraient en amont faire un point de carrière.
Date mise à jour formation le 16 mars 2023 par Aurélie Mazière
Durée
24H dont 21H en entretien
Public
Personnes en phase de transition professionnelle ou de questionnement face à leur avenir professionnel et possédant une idée ou un projet de création d’entreprise
Lieu
Haute Vienne, Morbihan
Nos bilans de compétences concrètement…
Avant toute inscription, nous validons ensemble vos besoins et vos objectifs de manière à définir si cette prestation est effectivement faite pour vous.
Étapes par étapes, nous allons investiguer votre personnalité, vos besoins, vos savoirs, savoirs faire, savoirs être et élaborer avec vous des pistes et des actions pour votre création d’entreprise.
Objectifs
Objectifs
Démarche volontaire permettant d’analyser et synthétiser les expériences professionnelles, les talents, les aptitudes, les motivations, les désirs, les valeurs et les ressources mobilisables pour la construction d’un avenir professionnel adapté.
Définir un projet de création d’entreprise affiné et un business model.
Un objectif personnel est formulé dès le début du bilan.
Programme
Programme
Phase préliminaire – entretien préalable et analyse de la demande
Phase d’investigation
*bilan personnel (avec comcolors®)
*bilan professionnel (avec Parcoureo®)
*affinage du projet de création d’entreprise et des axes de développement
Phase de conclusion – synthèse
Modalités
Modalités
Analyse de l’expérience professionnelle et extra-professionnelle
Analyse des tâches et missions réalisées
Outils de test et questionnaire de personnalité ComColors®
Accès à PARCOUREO® tout au long du parcours
Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite
Affinage du projet entrepreneurial
Création du business model
Un carnet de bord numérique ou papier sera fourni et utilisé tout au long du bilan
L’accompagnement peut être réalisé en présentiel ou à distance.
Formateur/trice
Formateur/trice
Nos consultants sont formés par l’intermédiaire de l’agence HERA à une méthodologie puissante en termes d’accompagnement et de posture. Coachs, psychologues, consultants, ils ont tous un parcours riche en expérience d’accompagnement.
Donner du sens à son travail, c’est le credo d’aujourd’hui et c’est aussi un moyen de lutter pour les risques psychosociaux. Mais ça veut dire quoi le mot « sens » ?