Des formations pour les référent.es harcèlement sexuel et agissements sexistes
Calendrier des formations en interentreprises pour les référent.es harcèlement sexuel et agissements sexistes.
Nous démarrons une école des talents en janvier prochain !
Mais qu’est-ce que l’Ecole des talents vous demandez vous peut être ? une école pour les peintres ? les musiciens ? Non !! nous nous diversifions mais pas à ce point !
L’école des Talents est ouverte aux managers ou futurs managers qui souhaiteraient se former et se certifier (parce que oui cette école est certifiante !) via un cursus long (d’une durée de 8 mois) et un accompagnement mixte (mêlant des temps individuels et des temps collectifs).
Vous trouverez le programme ici (lien vers la formation école des talents).
Dans cette école, prise en charge par OPCO ou CPF, nous nous verrons chaque mois durant une journée de janvier à octobre en groupe en alternant des temps de coaching individuel.
Parce que cette formation a la particularité de proposer une approche par les talents. Vous commencerez par tester les vôtres et vous apprendrez à manager avec vos talents mais surtout avec les talents de vos collaborateurs.
Mes talents ? STUDIEUX, IDEATION, MAXIMISATION, INTELLECTUALISATION, FUTURISTE… pas très clair tout ça ? Grace à l’école des talents j’ai compris tellement de chose pourtant sur mon fonctionnement et ma posture de manager.
1er exemple, le talent STUDIEUX, il s’agit d’un talent de l’apprentissage : j’aime apprendre, j’apprends tout le temps, partout, je lis, j’écris aussi, j’écoute des podcast, je suis des formations, des MOOC, ça ne me demande aucun effort (comme tous les talents), j’y trouve du plaisir et surtout ça m’est utile.
Ça m’est utile parce que j’ai aussi le talents IDEATION et FUTURISTE, et ça dans ma position de management c’est un point fort net au quotidien : tout ce que j’apprends me donne des idées (IDEATION) qui me servent à construire la vision (FUTURISTE) de mon entreprise, des projets à venir etc. Armée ensuite de mon talent MAXIMISATION je transforme ces projets en actions concrètes, j’améliore l’existant, je partage.
Et Marion dans tout ça ? Dotée d’un fort talent COMMUNICATION, nous avons construit ensemble des formations « Prise de parole en public ». Car son talent est décuplé par son expérience de professeur, son aisance dans la manipulation des mots, son CHARISME (ah oui c’est un de ses talents aussi).
Elle est aussi forte d’un talent CONVICTION, quoi de plus naturel que de lui proposer des ateliers et formations pour développer son esprit critique ?
Bref positionner les personnes au meilleur endroit, c’est tout cela l’approche TALENTS !
Et l’école des talents c’est aussi le BA-ba des managers concernant la communication, les entretiens, le recrutement, bref tout ce qui fera de vous un excellent manager.
Inscrivez-vous vite en nous contactant, la prochaine école démarre le 19 janvier 2023 à Saint Junien et vous pouvez la financer par votre CPF (ou par votre OPCO). Bien evidemment elle est aussi organisable dans votre entreprise si vous avez plusieurs personnes à former.
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