
Se préparer à un entretien de recrutement
Mise à jour 2022-03-21
Objectifs
◦ Préparer son entretien en amont
◦ Adopter une posture adaptée à l’entretien de recrutement
◦ Développer son agilité émotionnelle
Programme
JOUR 1
o Connaitre sa cible
– Effectuer des recherches sur l’entreprise
– Comprendre le poste et les missions
o Identifier et valoriser ses compétences, ses talents, ses points forts
– Prendre conscience de ses hard, soft et mad skills
– Mettre en valeur ses points forts au regard du poste
– Analyse des CV
o Soigner son apparence
– Choisir une tenue adaptée pour un entretien
– Adopter une posture adaptée lors d’un entretien
JOUR 2
o Gérer son trac face à un recruteur
– Reconnaitre et comprendre ses émotions face au trac
– Gérer son trac avant et pendant un entretien
o Maitriser sa prise de parole en public
– Réfléchir son pitch
– L’art du storytelling
– Maitriser sa communication (verbale, non verbale, paraverbale)
Télécharger le programme complet et les tarifs.
Télécharger le règlement intérieur de l’Agence HERA.
Pédagogie
Questionnaire d’auto-perception
Méthode magistrale et interrogative : Apport théorique, vidéos illustrant différents concepts
Méthode interrogative : jeux pédagogiques
Méthode découverte : jeux de rôles/simulation
Interactions à partir de cas proposés par les participants
Analyse des CV – Ecriture de pitchs
NOTE DE SATISFACTION : 9,5/10
TAUX DE RECOMMANDATION : 100%

Public
Toute personne désirant se préparer à un entretien d’embauche et maitriser le processus de recrutement

Durée
2 jours - 14 heures

Lieu
Saint Junien