Se préparer à un entretien de recrutement

Compétences visées

◦ Préparer son entretien en amont
◦ Adopter une posture adaptée à l’entretien de recrutement
◦ Développer son agilité émotionnelle

Programme

JOUR 1
– Présentation des participants
– Règles de fonctionnement du groupe, présentation du programme et des objectifs pédagogiques
– Présentation des objectifs des participants
– Décrire les spécificités du recrutement
– Réussir toutes les étapes de l’entretien de recrutement
– Gérer son trac face à un recruteur

JOUR 2
– Réveil pédagogique
– Maitriser sa prise de parole en public
– Adapter sa prise de parole aux différentes situations de recrutement
– Maitriser son entretien de recrutement
Télécharger le programme complet et les tarifs.

Télécharger les CGV.

Télécharger le règlement intérieur de l’Agence HERA.

Pédagogie

Questionnaire d’auto-perception
Apport théorique, vidéos illustrant différents concepts
Jeux pédagogiques
Exercices, jeux de rôles, simulation
Interactions à partir de cas proposés par les participants
Plan d’action personnalisé

Formatrice : Nadège BERNARD, en formation professionnelle de formatrice/enseignante, elle est depuis 1 an formée par le biais de la pédagogie de projet à la pédagogie. Déjà plusieurs fois reconvertie, elle est habituée aux entretiens de recrutement et saura prendre en considération les attentes de chacun et s’adapter à vos attentes 

NOTE DE SATISFACTION : à venir

TAUX DE RECOMMANDATION : à venir